第18章 只有懒惰的人才不停地抱怨 (第1/2页)

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第18章只有懒惰的人才不停地抱怨

团队精神是团队成员为了团队利益或目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，是将个体利益与整体利益相统一，从而实现团队高效率运作的理想工作状态，是高绩效团队中的灵魂，是成功团队身上难以琢磨的品质。

你在富有凝聚力的团队中工作，会觉得心情比较舒畅，干劲也很足，因为大家的协作性很强，所以能够创造出一些令人感到荣耀的业绩。

你要有所发展有所提高，你必须和团队亲密沟通，分工合作。

有一个著名的故事可以让你学习与借鉴。

故事说的是一个自私自利、自狂自大的人死后还是闷闷不乐、怨气很重，上帝问他想去天堂还是地狱，他说想先看看天堂和地狱是什么样子再说。上帝就带他去了一个地方，那里有两间房子。

上帝推开其中一间的门，只见房子里雕梁画栋气派非常，而且屋内物品丰富，应有尽有，桌子上放满了各种各样的食物，但是屋子里每个人的筷子上都夹着食品，却一个个面黄肌瘦痛苦万状，有些人还在声嘶力竭地吵闹怒骂，甚至相互撕打。仔细一看，原来是那筷子竟然有三尺长，他们自己怎么也喂不到嘴里。

由于筷子太长，又加上这些人都不愿意与人沟通，没有沟通就更谈不上与人合作了，所以导致一个个都面黄肌瘦的。

上帝摇了摇头，叹息的说，这就是地狱。

上帝又带他推开另一间的房门说，这就是天堂。这间屋子和前面那间一模一样，也是满桌食物、三尺长的筷子，不过满屋的人个个兴高采烈，红光满面，幸福万分地唱着歌，跳着舞，气氛浓烈。这个人心里正在奇怪怎么这么大的差别时，忽然看见这里的人用长筷子夹着食品不是给自己喂，而是与对方交谈着让对方张嘴来吃。

这个人恍然大悟，他明白，在天堂里的人当明白筷子太长不适合自己喂自己时，可以很好地喂别人，而要很好的喂别人吃，那得先与人打招呼，当你把别人喂饱后，别人反过来喂你，你也会吃饱。

在上帝再次询问他时，他才高兴地答应上帝愿意留在天堂，和乐意互相帮助的人说着笑着过下去。

如这则故事上所述，天堂和地狱仅一墙之隔，所不同的是，地狱里的人，个个自私自利，没有团队精神，没有合作态度，更谈不上团队沟通了；而天堂里的人，个个互相协作、互助共赢，在相互愉快的沟通中吃饱喝足。所以，在现实工作中，为了更好地完成工作任务，你必须要更好地融入到团队中去，并及时与团队成员进行沟通，这样，你才能享受团队里天堂般的快乐！

要具备强烈的归属感

热爱组织是团队精神的基础和前提。你只有热爱团队，愿意归属团队，具备与团队休戚相关、荣辱与共的真感情，真心实意地与团队同甘共苦，你要始终站在团队的立场克服个人利己思想，事事处处以团队利益为重，自觉地维护团队形象。

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