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５０２的宿舍里，经常有很多其他宿舍的女生串门，或是找杰英借相机等高档品，或是商量活动方案，或是商议比赛题目。课余的时间，他们或外出参加团干活动，或在宿舍上网、看电视剧、听音乐，戴着耳机把自己与外界隔离。而柳伊，除了上课，就跑去图书馆看书。周末就去Ｎ记做兼职。心情不好的时候，一个人去操场跑一跑。楚楚是大懒人，也不爱运动。柳伊基本都是一个人跑步。很多时候，跑着跑着，高中和小娟一起跑步的过往就涌现出来，泪水也慢慢地随着记忆流下来。在偌大的Ａ市，在热闹的５０２宿舍里，在空旷的跑道上，柳伊从未觉得如此孤独。
临近学期末，柳伊找到了一份在一个猎头公司——“猎才”实习的机会，日薪８０元。拿到ｏｆｆｅｒ后，柳伊马上辞掉了在Ｎ记的兼职。
猎才公司的环境和餐厅完全不同。猎才公司总部在Ｂ市，创立于１９９５年，是国内设立的第一批猎头公司之一，发展至今，已成为行业的老大。而柳伊，就在猎才广州分公司工作。分支机构的人数约５０多人，只配备了一个行政。由于临近年会，行政忙不过来，便招了一个实习生，主要负责前台接待和协助其他行政工作。
柳伊的直接上司——行政专员Ａｎｎａ是一个留着齐耳短发，皮肤黝黑，很干练的女生。进入公司的第一天，她便向柳伊介绍了公司的分支机构负责人Ｊａｃｉ和其他同事，以及公司的架构。广州分公司根据行业分了几个大ｔｅａｍ，分别是ＲＰＯ——ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔｐｒｏｃｅｓｓｏｕｔｓｏｕｃｉｎｇ、工业、金融、ＩＴ等。
一开始，柳伊不懂开投影仪，不懂扫描、传真，不懂办公室礼仪，都是Ａｎｎａ耐心教导。虽然有时候柳伊因为紧张，也因为家庭原因对电脑、办公设备操作陌生而心存恐惧，以致学了２次传真还是学不会引起Ａｎｎａ的反感和不耐烦。前台主要的文职工作——把候选人的格式各异的简历用公司统一的模板整理，柳伊也因为不熟悉办公软件操作而做得很慢。基本的电话礼仪，柳伊也不具备。连记录来电询问的潜在客户信息，柳伊也记录不全。上班一个星期，柳伊没有哪件事做得令上司或是自己满意。
然后，柳伊用笔记本记下了各种设备的操作流程，并越来越熟练；不断总结、找寻各种小技巧，让自己整理简历的速度越来越快。后来，柳伊还能细心地发现简历中的一些小错误。柳伊的高效率、细心终于获得同事的肯定和赞扬。柳伊接听电话时更加自信、全面地询问了潜在客户的信息——公司名称，行业，合作意向，联系人姓名以及电话，并整齐地誊写在便条上移交给上司。连总监Ｊａｃｉ也夸奖柳伊做得越来越好，还替公司接了好几桩大生意。接听的电话多了，柳伊也渐渐可以辨别那些是真正的潜在客户，哪些是竞争对手的套料了。
随着柳伊的工作开展得越来越好，她的工作量也越来越大。ＨＲＫｉｋｏ和其中一个部门经理Ｍａｒｋ开始让她协助做招聘工作。
“您好，请问是＊＊先生／小姐吗？”
“额，我是。”
“您好，我是猎才的招聘助理Ｊｅｓｓｉｅ。在网上收到您投递我司顾问助理的实习岗位，现在想和您做一个简单的电话面试。您现在方便吗？”
“哦，你说吧。”
“您为什么会应聘这个岗位呢？”——
“嗯，那天在网上看到你们的招聘信息，就投了。我们大三课也比较少嘛。”／
“我看到你们那个实习是有工资的，我想赚点钱就投了。”／
“啥，我投的是什么？我忘记了。”／
“电话面试？为什么不是去公司面？你们是骗子公司吧！”
……
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