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陈霞如此之性格，是我始料未及的，她给我造成的苦恼更是我始料未及的。我之所以要找她做搭档，还真不能说是因缘巧合，完全是自己阅历太浅，识人不明，说白了，是我自找的。
沈经理给我培训的最后一天。当天下午，本来她已经把该讲的都讲完了，我反复练习，差不多把该掌握的也弄明白了，看看时间，离下班也就不到一个小时了，我们不能干坐着，只好闲聊起来，我知道沈经理是想顺便多了解了解我的情况，好对我的能力做出一个评估。正在这时，李总推门而入，让吴经理把窗帘拉上，李总把电脑放到了会议桌上，连上了投影仪，画面一阵模糊，随后播出了一个短片。李总说道：“正好你们在这，你们就先看吧。等一会我把大家都叫回来，在一起说说各自的观后感。”我和沈经理点了点头，目不转睛的看了起来。
短片是节选美国的一个电影，片名永不放弃。讲的是一个教练带着一群学生在操场，他们周五有一场比赛，教练就让他们做“死亡爬行”的练习，也就是一个人背着另一个爬行，只能用手和脚，膝盖不能着地。刚开始一次大家没到三十码就都爬不动了，明显是大家对于周五的比赛信心不足，教练一看这哪行啊，仗还没打就举手投降了。教练为了提振军心，就单叫出两人，把其中一个叫布洛克蒙上了眼睛，并让他趴在地上，另一个杰米的就躺在了布洛克的背上。两个人开始了又一次的爬行。途中教练一直在给布洛克打气，从最开始絮絮念念，到最后的歇斯底里，最后布洛克实在爬不动了，教练就趴在了地上，拼命大叫，最后十步了，五步，就剩两步了，一步。布洛克咬牙挺过了最后一步，一下摊在了草坪上。教练把布洛克蒙在眼上的布片，布洛克才知道自己爬了一百码。其他的队员一开始就说了，没人能背着另一个人爬过三十码，布洛克狠狠的打了那个人一个耳光，大家见到布洛克越爬越远，从最初的不以为意到最后的震惊不已。
我上学时看过这个电影，当时也是励志不已，更是认为如果自己毕业后一直坚持电影中布洛克的那种不服输，锲而不舍的精神，一定也会有所成就。可后来在社会中处处碰壁，早已消磨的杳无踪迹了。可这一次看到这个桥段，又把我的斗志重新点燃了起来，毕竟当时重新换了一份工作，也算是一个新的挑战。
短片的最后，李总加了几个字幕，写道：“一个人不成功是因为没目标，没梦想，没自信，没教练。不知道自己的潜力有多大。”
“感谢支持你的人，感谢鞭策你的人，感谢对你不离不弃的人，感谢激励你的人，感谢帮你加油打气的人，感谢老师、教练、领导不断的提醒。”
我看到字幕中出现了“领导”两个字，我猜这才是李总的重点，她在顺便给大家灌鸡汤的同时，应该也是想表达公司严厉的要求员工，其实也是变相的帮助员工成长。公司成长离不开个人成长，个人成长后公司必然成长的这层意思。
不一会，公司的其他员工就都回来了，大家坐定后，李总介绍道：“我们这个大家庭又来新成员了，大家先彼此认识一下。小赵，你先自我介绍一下。”
我刚才一直在措辞，想着别自己说感后感时出错。听李总让我自我介绍，我一下蒙了，刚才没想到这块啊。我只好站了起来，嗫嚅道：“我叫赵刚平，今年25岁，”我犹豫了一下，不知道下一步该怎么介绍自己了，我真没发现自己有什么特长，总不能说我是男性这句话吧，毕竟我就在这站着呢，谁看不出来我是什么性别啊。我想了好长一会，最后实在是脑汁耗尽，干脆道：“请大家多多指教！”说完我就坐下了。
李总让其他人依次介绍自己，我仔细听着，想尽快的记住每个人，可自己记得快，忘的也快，我刚把第二个人记住，第一个就忘了，记住第三个人的时候，第一，第二全都忘了，最后我只是记住少数几个名字特殊的人。
大家互相介绍完毕后，李总就放了短片，我跟沈经理陪着大家又看了一遍。看完后大家依次谈自己的观后感，我听大家谈的大概都是人的潜力无限，拼劲全力就能超越自己，就能创造奇迹的这套词儿，我不相信这里除了我之外没有一个人看出李总的另一层意思，或者大家都看出来了，只是不说。轮到我时，我有样学样，完全抛弃了自己刚刚打好的腹稿，说道：“凡事拼到底呗！拼到最后肯定会有结果，好的就让它锦上添花，不好的就扭转危局，变不好为好。一切先拼再说。”
等我说完，李总对我点了下头，就直接下一个了。等最后一个说完后，李总开始她的演讲，她把出现“感谢领导”那一栏的字幕调了出来，对大家说道：“公司定的各项规章制度，其实是为了培养你们，也是对你们负责。对你们来说，公司就是你们的教练，老师，我希望大家都能认识到这一层。”我听着李总在不停的说着，猛然明白了为什么刚刚大家都没说出这一层意思，其实是给李总留机会，总不能抢了李总的台词，让她没表现自己的机会吧？
李总旁征博引的说了好大一会，终于结束了这个话题。最后对着我说道：“我听沈经理说了，你表现的很好。你明天就要上岗了，你觉得在你们团队里你愿意和谁组队啊？”
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