王宇回到办公室，先把副经理李逢春请来之后，询问了员工的暑期降温落实情况。
李逢春解释说，根据天气变化，有选择的发放。
“李经理，这样吧，我昨天去了，无意碰到员工，看到其汗流浃背的情景，才知我们是间断性的发放的，我建议，每天都发放，有什么问题，你费心落实一下，如果需要我，随时联系。”
“好，那我就让总务的管理员这两个月，集中落实这个事，你放心吧。”
王宇见李逢春答应干脆，还是礼貌的感谢了一番，并再三嘱咐，员工的避暑物资不能滞后。
李逢春答应之后离开，思宇又将姜妙华、蒋冬梅叫到内屋，开门见山说了新任采购部门经理，今天第一天的遭遇，问她们两个有什么好的办法，给提供参谋一下。
姜冬梅听了，看了一眼姜妙华，暗示王宇道，“还是让姜师傅先谈一下吧，他老公跟岳主管很熟的。”
姜妙华瞪了蒋冬梅一眼，“就你多事，他们也就只是熟悉而已。”
“没有关系，认识就好，我先说明一下公司的态度，”王宇说，公司的意思让人力资源部总务部尽快解决这个问题。
姜妙华听了，替他们抱打不平道，“经理也不是我说，这点公司做的有点过了，人家杨博士开始主管采购，岳长耀负责具体业务和管理，本来好好的，公司突然不让杨博士主管了，招聘人也不跟杨博士打招呼，你看现在出问题了，估计岳长耀是替杨博士抱打不平了。”
“可也不能采取对抗的办法呀？”
蒋冬梅反问道。
“那我问姜师傅一句话，当初前任经理离开，我还未到之前，没有经理人选，你不也是负责了一段时间么？”
“我那是负责，上面有李经理，人家才是名正言顺了，”姜妙华辩解道。
“可据我知道，李经理对人力资源这块根本就不过问，基本是你在负责的吧！”
见姜妙华不再说话，王宇笑道，“那我那天来了，你为什么没有采取不合作的态度？”
“我哪有那个想法？再说我也没有那个能力呀？”
姜妙华见王宇直视着她，急忙辩解。
“就是有也不奇怪，”王宇笑着回答。
“经理，你是不是听了风言风语，我可从来没有这个想法？天地良心，我怎么会有那样的企图？”
见姜妙华急于洗白自己，王宇笑道，“姜师，你不用担心我给你穿小鞋，我提起这件事，是想说明一点，人没有想法不行，有想法是好的，至少说明他愿意进步，但这种想法，要符合实际，坦白地讲，天时地利人和都得具备吧！”
见姜妙华沉思不语，王宇解释说，就拿采购部经理这件事来说吧，也许杨博士、岳长耀的想法是对的，但他只是站在一个部门、一个系统考虑，而总经理却是站在全公司的角度来考虑，除非总经理跟余助理招来的人，都是自己以前的部下或者亲信，那就是有私心了。
“经理，你别嫌我多嘴，私底下都传言说这次安长来的四人，都是余助理的过去认识的熟人呢？”
“那你相信么？”
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